Версия для слабовидящих

Логотип газеты

 

 

В ПРИМОРСКОМ ФИЛИАЛЕ РАНХИГС ПОВЫШАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫ

Очередной этап Правительственной программы  «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры в 2015-2018 годах» стартовал 16 мая 2017 г. по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации работников культуры (музеев, библиотек и театров) Приморского края и Сахалинской области. 

Программа подготовки управленческих кадров – это масштабная и во многом уникальная программа, которая реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 в формате государственного задания РАНХиГС. Новизна  предложенной программы основана на требованиях государственной политики, заложенных в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года.

 

 IMG 6061  

На открытии программы слушателей приветствовала заместитель директора Приморского  филиала РАНХиГС Елена Бережнова, она поздравила слушателей с началом обучения, подчеркнула  значимость  и ценность знаний и навыков, обладателями которых слушатели станут по завершении обучения.

 

Дополнительная профессиональная  программа повышения квалификации повысит компетенции руководителей учреждений культуры, расширит их представление  по управлению коллективами, ведением профессиональной деятельности, поможет правильно и эффективно вырабатывать стратегические и тактические решения,  владеть необходимыми  инструментами маркетинга, научит эффективно применять в работе  теории управления персоналом, финансами и организацией в целом. 

 

 IMG 6059  IMG 6060

 Цель образовательной программы - совершенствование у специалистов имеющихся компетенций в сфере управления культурной деятельностью; обучение современным технологиям управления для обеспечения эффективной реализации мероприятий региональных программ развития и модернизации культурной сферы субъектов РФ, реформы бюджетного сектора экономики; перевода учреждений на работу по государственному (муниципальному) заданию, а также разработка проектов развития социально-культурной сферы, направленных на повышение доступности и качества культурных услуг населению Российской Федерации.

По итогам обучения слушатели приобретут новые компетенции в разработке и внедрении социально-экономических проектов в сфере культуры.

 

Оцените материал
(1 Голосовать)