Профессор РАНХиГС Владимир Южаков выступил в Минтруде РФ с докладом о государственном управлении
Директор Центра технологий государственного управления РАНХиГС Владимир Южаков выступил с докладом на совещании Министерства труда и социальной защиты РФ. Мероприятие было посвящено вопросам оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, реализующих контрольные (надзорные) функции.
В совещании приняли участие эксперты Минтруда РФ, Минэкономразвития РФ, Минюста РФ, Минкультуры РФ, Минпромторга РФ, МЧС РФ, Федерального казначейства России, федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по государственному контролю и надзору. Также среди участников совещания были специалисты и эксперты Аналитического центра при Правительстве РФ, НИУ ВШЭ, Аналитического центра «Форум» и др.
В совещании принял участие директор Центра технологий государственного управления РАНХиГС, профессор, д.филос.н. Владимир Южаков. В своем выступлении профессор рассказал о подготовленных в Центре технологий государственного управления требованиях к развитию управления по результатам в государственном контроле. Владимир Южаков очертил ключевые проблемы перехода к управлению по результатам в государственном контроле:
- - «исчезающая результативность» (конечный ожидаемый результат и результативность в реальной организации деятельности органов исполнительной власти исчезает за целями, эффективностью, показателями текущей деятельности, множественностью показателей результативности);
- - отсутствие настройки деятельности контрольно-надзорных органов на результативность.
Как отметил эксперт, сегодня существуют две основные задачи перехода в государственном контроле от использования отдельных элементов управления по результатам к государственному управлению по результатам:
- - адекватное понимание и установление видов результатов и раскрывающих их показателей результативности государственного контроля;
- - настройка деятельности контрольно-надзорных органов на результативность.
Директор ЦТГУ РАНХиГС рассказал о возможности учета требования системности в определении и оценке результативности и эффективности государственного контроля и госслужащих, реализующих контрольные (надзорные) функции. Были предложены кейсы возможного учета этого требования.
В докладе также были сформулированы «точки роста» для доработки представленного на совещании проекта методики оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, реализующих контрольно-надзорные функции.
Дата : 09 марта 2016
