В ПРИМОРСКОМ ФИЛИАЛЕ РАНХиГС СОЗДАН СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
В удивительное время мы живем. На фоне геополитических переделов и изменений, экономических санкций, которые внесли определенные корректировки в нашу жизнь - в экономике, социальной сфере, важно отметить, что коллектив сотрудников и преподавателей Приморского филиала РАНХиГС не только не остановился в своем развитии, а укрепил свои позиции по предоставлению образовательных услуг в регионе. Сегодня в Приморском филиале РАНХиГС число дополнительных профессиональных образовательных программ приблизилось к 60. Заметно изменилась материально-техническая база, активно внедряются современные инновационные технологии в образовательный процесс, все больший интерес вызывают у слушателей из отдаленных областей и регионов ДВ дистанционные формы обучения и защита аттестационных работ в режиме оn - line.
В филиале все указывает на поступательное развитие, достаточно ознакомиться с итоговыми показателями образовательной и финансово-хозяйственной деятельности филиала за 2015 год и узнать перспективные планы на 2016 год.
Наряду с внедрением новых, интересных и востребованных на рынке услуг профессиональных учебных программ для госслужащих, руководителей и специалистов различных форм собственности, в филиале уделяется большое внимание к созданию и привлечению в новые проекты молодых, талантливых ученых, руководителей органов исполнительной власти и местного самоуправления, специалистов ведущих научно-производственных предприятий региона.
И тому подтверждение первое заседание Совета молодых ученых и специалистов в сфере государственного и муниципального управления Приморского филиала РАНХиГС, которое состоялось 18 мая 2016 года.
Мы попросили Сергея Николаевича Садового, директора Регионального научно-образовательного центра по национальной безопасности и противодействия коррупции «Бастион», который с самого начала курировал вопросы создания Совета, рассказать об этом значимом событии.
- На заседании Совета были решены основные организационные вопросы и утверждены нормативно - регламентирующие документы, состав и руководство Совета. Председателем Совета единогласно был избран Кирилл Александрович Григорьев. Кирилл Григорьев, в недавнем прошлом, выпускник Приморского филиала, в настоящее время успешно совмещает работу руководителя предприятия и научно-исследовательскую деятельность в Региональном научно-образовательном центре национальной безопасности и противодействия коррупции «Бастион». Именно Кирилл Григорьев был одним из инициаторов создания Совета молодых ученых и специалистов в сфере государственного и муниципального управления.
Совет, как считает директор Приморского филиала, Андрей Белов, создан своевременно и призван способствовать решению одной из главных задач РАНХиГС - обеспечивать систему государственного и муниципального управления современными высококвалифицированными кадрами.
В настоящее время, когда Россия столкнулась с серьезными внешними угрозами и обострением внутренних проблем, становится очевидным значение кадрового потенциала государственной и муниципальной службы, как основного и стратегического элемента государственного управления страной, наделенного не только полномочиями, но и самое главное - огромной ответственностью перед народом. К сожалению, в сложившейся системе государственной и муниципальной службы, уровень профессиональной подготовки специалистов оставляет желать лучшего, вопросы профессионального развития и роста молодых специалистов практически не решаются, либо носят бессистемный характер. Условий для профессионального роста и творческой реализации молодых государственных и муниципальных служащих на серьезном уровне нет.
Именно РАНХиГС призван и должен решать вопросы развития кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Созданный в Приморском филиале РАНХиГС региональный Совет молодых ученых и специалистов в сфере ГМУ - это практический шаг к формированию на долгосрочной и системной основе механизма подготовки кадров высшей квалификации для органов исполнительной власти и для органов местного самоуправления. Поэтому одна из главных целей Совета - создание условий для подготовки специалистов высшей квалификации, занятых в системе государственного и муниципального управления, посредством формирования системы кадрового отбора, оценки и квалификационной аттестации. Это коснется действующих государственных и муниципальных служащих и создаст кадровый резерв из числа наиболее активных, успешных и стремящихся к профессиональному росту и развитию молодых людей.
Сегодняшний состав Совета - это успешные, с хорошим базовым образованием, эффективным управленческим опытом и высокой гражданской позицией молодые люди. Каждый из членов Совета прошел отбор и был рекомендован в состав Совета руководством научно-образовательными подразделениями Приморского филиала РАНХиГС, органами исполнительной власти или местного самоуправления, ведущими научно-производственными предприятиями региона.
На первом заседании Совета Кирилл Григорьев так сформулировал основную задачу Совета: «Сегодня в нашей стране являются актуальными слова «Кадры решают все», мы должны скорейшим образом создать условия для подготовки кадров высшей квалификации, которые действительно смогут решать «все и даже больше», какие бы сложные не стояли цели и задачи. А для этого нужны глубокие фундаментальные и прикладные научные знания….»
Уверены, что Совет, используя потенциал Приморского филиала РАНХиГС и поддержку научно-исследовательских структур головной Академии, сможет успешно справиться с поставленными целями и задачами.
Материал подготовили Сергей Садовой и Татьяна Куценко.
Дата : 19 мая 2016
