ИТОГИ УЧЕБНОГО ГОДА РАССМОТРЕЛ СОВЕТ ФИЛИАЛА
В Приморском филиале РАНХиГС 7 июля прошло очередное заседание Совета филиала, на котором был рассмотрен ряд важных вопросов.
Итоги выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности филиала за 2015-2016 год были подведены Ольгой Ивановной Краснопольской, заместителем директора Приморского филиала по экономике и финансам, ею также был дан всесторонний анализ выполнения плана ФХД за 1- е полугодие 2016 г.Но прежде всего, перед началом работы Совета, профессору Дроздову Игорю Николаевичу была вручена почетная награда – знак «Почетный работник высшего профессионального образования». Коллеги сердечно поздравили Игоря Николаевича с заслуженной наградой.
Елена Ивановна Бережнова, заместитель директора филиала по образовательной и научной деятельности, в своем докладе рассказала о выполнении учебной нагрузки ППС, о реализации и внедрении программ дополнительного образования в учебном году и представила перспективные планы развития. Она отметила положительную динамику роста количества реализуемых образовательных программ за первое полугодие 2016 года. Цифры говорят сами за себя: в филиале реализовано 39 учебных программ, из них 8 - по профессиональной переподготовке и 31 программа по повышению квалификации. За указанный период в Приморском филиале обучились 877 человек. Эти показатели значительно выше, чем за аналогичный период прошлого года.
Слушателям филиала были предложены 13 новых учебных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации. Из них наиболее востребованными оказались программы – «Специалист по закупкам», «Охрана труда: специалист в области охраны труда», «Подготовка организаций к обязательному применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года», «Профессиональные стандарты: новые требования в законодательстве» и другие.
На Совете состоялся предметный разговор о дальнейшем развитии образовательных программ с применением дистанционных технологий, которые все больше привлекают слушателей. За отчетный период в филиале подготовлены 20 программ ДПО заочной формы обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Из них 4 программы по профессиональной переподготовке и 16 программ повышения квалификации. Наиболее востребованными являются программы «Государственное и муниципальное управление», «Контрактная система в сфере закупок», «Охрана труда» и пр.
Отмечено было главное - Приморскому филиалу есть с чем работать и к чему стремиться, осваивая новые технологии и инновации.
Татьяна Куценко.
Дата : 08 июля 2016
