Приморский филиал готовится к проведению личностно-профессиональной оценки государственных и муниципальных служащих
В ноябре 2015 года доцент кафедры Приморского филиала Левадняя Майя Олеговна прошла I ступень подготовки по диагностике и оценке руководителей и специалистов сферы государственного и муниципального управления. Обучение проходило в Высшей школе государственного управления РАНХиГС в Москве. В рамках проведенного круглого стола представители филиалов Президентской Академии обсудили концепцию сетевого оценочного центра и роль филиалов в стратегии развития регионов Российской Федерации. Учебная программа включала такие темы, как «Оценка персонала как кадровая мета-технология», «Концепция личностно-профессиональной диагностики в рамках ресурсного подхода», «Специфика деловой оценки государственных гражданских служащих». Среди лекторов выступили научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров Ю.В. Синягин, декан факультета И.Б. Шебураков.
Согласно проекта Указа Президента «О федеральной программе «развитие государственной гражданской службы российской федерации (2015 - 2018 годы)» дальнейшее развитие государственной гражданской службы РФ, прежде всего, связано с внедрением новых кадровых технологий, повышением качества отбора при замещении должностей гражданской службы, развитием технологий оценки государственных служащих, позволяющих выявлять, привлекать и продвигать по должностям наиболее подготовленных и перспективных служащих, а также кандидатов из числа талантливой молодежи.
Дата : 09 декабря 2015
